بهترین شغل های پردرآمد برای خانم ها
شغل های پردرآمد برای خانم ها می تواند از هر گروه و دسته ای باشد. عمدتا علاقه فردی، مهارت ها و تجربه های شخصی در انتخاب مشاغل مختلف تاثیرگذار است. از طرف دیگر در بسیاری از جوامع از جمله ایران از نظر فرهنگی به نظر می رسد تفاوت زیادی میان مشاغل مربوط به خانم ها و آقایان در نظر گرفته نمی شود و شاید این را نمادی از برابری زن و مرد می دانند. اما در این مقاله خواهیم گفت که مشاغل پردرآمد برای زنان باید از هر نظر با مشاغل مربوط به آقایان متفاوت باشد، این مسئله ای است که کاملا قابل اثبات است.
به طور کلی ما در این مقاله اولا نشان خواهیم داد که شغل های پرسود برای خانم ها چه ویژگی هایی باید داشته باشد و بر اساس همین ویژگی ها تعیین می کنیم که کدام دسته از مشاغل می تواند به عنوان یک شغل پردرآمد برای بانوان شناخته شود. یادتان باشد که درآمد بالا در یک شغل تنها به کارفرما و حتی کاری که انجام می دهید بستگی ندارد، بلکه فاکتورهای دیگری مانند مهارت و علاقه نیز در این مسئله دخیل است. از این رو باید دید یک زن تا چه اندازه با کارهای موجود در جامعه انطباق پذیر است و آیا می تواند درآمد خوبی از این مشاغل به دست بیاورد یا خیر؟
فهرست مطالب:
- لیستی از شغل های پردرآمد برای خانم ها در جهان
- مشاغل پردرآمد برای زنان و لیست ایرانی آن
- علت تفاوت شغل های پردرآمد برای خانم ها در ایران و جهان
- تفاوت شغل های پردرآمد برای خانم ها با آقایان
- مشکلاتی شغل های پرسود برای خانم ها از نظر جهانی
- سرمایه گذاری، پر درآمد و ساده
لیستی از شغل های پردرآمد برای خانم ها در جهان
به نظر شما شغل های پردرآمد برای خانم ها کدام موارد هستند؟ آیا پزشکی، معلمی یا مهندسی را می توان به عنوان مشاغل پردرآمد برای زنان در نظر گرفت؟ اگر بخواهیم بر اساس آمار های جهانی به این سوال پاسخ دهیم، می توانیم لیستی از ده شغل پردرآمد برای خانم ها ارائه دهیم.
بر اساس این لیست پزشکان و جراحان خانم طی سال 2024 بیشترین درآمد را داشته اند. این گروه از افراد با درآمد سالانه بیش از 220 هزار دلار درآمد زایی داشته اند. در رتبه دوم مهندسان IT و کامپیوتر قرار می گیرد. در سال گذشته این افراد درآمد سالانه 139 هزار دلاری به دست آورده اند. دیگر رده های این لیست عبارتند از:
- دامپزشک با 128 هزار دلار درآمد سالانه
- دستیار پزشک (پزشکیار) 127 هزار دلار درآمد سالانه
- داروساز خانم با درآمد سالانه 127 هزار دلار درآمد سالانه
- پرستاران خانم با درآمد سالانه 120 هزار دلار درآمد سالانه
- روانپزشک 100 هزار دلار درآمد سالانه
- مدیر (منابع انسانی) 92 هزار دلار درآمد سالانه
- فیزیولوژیست (کاردرمانگر) با 90 هزار دلار
- مدیر تجاری (مارکتینگ) با 89 هزار دلار درآمد سالانه
این لیست بر اساس آخرین آمار حقوق و درآمد در سال 2024 استخراج شده است. بر اساس این لیست متوجه می شویم که عمده شغل های پردرآمد برای خانم ها مربوط به رشته پزشکی بوده و بعد از آن می توان عناوین شغلی مدیریت انسانی و مدیر تجاری را به عنوان پردرآمدترین مشاغل زنان در جامعه جهانی دانست.
نکته جالب توجهی که باید بدانید این است که به جز شغل مهندسی کامپیوتر، بیش از 60 درصد کارکنان گفته شده در این لیست را زنان تشکیل داده اند. یعنی بیش از 60 درصد پزشکان جامعه جهانی و جراحان دنیا را زنان به خود اختصاص داده اند. در حوزه مهندسی کامپیوتر و آی تی این آمار به 30 درصد می رسد. این مسئله نشان می دهد که تقریبا در جنبه پزشکی و مدیریتی زنان در عرصه های جهانی توانسته اند توانمندی های خود را ثابت کنند و در سال 2024 عمده فضای این مشاغل را به خود اختصاص دهند.
بیشتر بخوانید: محاسبه سود سپرده بانکی
مشاغل پردرآمد برای زنان و لیست ایرانی آن
حال سوال اینجاست که شغل های پردرآمد برای خانم ها چیست؟ چند درصد لیست ایرانی با لیست جهانی پردرآمدترین کار برای زنان برابر است؟ آیا در ایران هم رشته های پزشکی توانسته اند به عنوان پردرآمدترین مشاغل بانوان شناخته شوند؟ متاسفانه در ایران آمار جامع و مشخصی در این خصوص وجود ندارد و عمدتا بر اساس تحقیقات میدانی و جو عمومی که در جامعه وجود دارد می توان تا حدودی حدس زد مهم ترین و پردرآمدترین کسب و کار مربوط به خانم ها کدام ها هستند.
بر این اساس می توان گفت همانند جامعه جهانی رشته شغلی پزشکی و جراحی در ایران توانسته بیشترین درآمد را برای خانم ها داشته باشد. البته کاملا این امر طبیعی بوده، چرا که این شغل در ایران به طور کلی گران قیمت است و پزشکان درآمد بالایی نسبت به سطح کلی جامعه دارند.
بیشتر بخوانید: شغل های آنلاین و اینترنتی؛ همه آنچه که باید بدانید!
اما در خصوص سایر مشاغل لیست ایرانی تقریبا هیچ اشتراکی میان آن با مشاغل جهانی وجود ندارد. به طور مثال در ایران به هیچ عنوان شغل پرستاری به عنوان یک شغل پردرآمد شناخته نمی شود، علت این موضوع نیز همین است که پرستاری عمدتا یک شغل دولتی است و بر اساس تعرفه های دولتی حقوق آن پرداخت می شود.
شاید بتوان شغلی مانند وکالت را در رده دومین شغل های پردرآمد برای خانم ها در ایران دانست. این در حالی است که در غالب کشورهای جهان وکالت یک شغل عمدتا دولتی محسوب شده، از این رو در لیست برترین مشاغل پردرآمد جهان برای خانم ها آورده نشد. در رده های دیگر این رده بندی می توان مشاغلی مانند آشپزی، روانشناسی، آرایشگری، عکاسی، طراحی لباس و البته بلاگری را به عنوان شغل های پرسود برای خانم ها در ایران دانست. نکته بسیار جالبی که باید بدانید این است که در غالب این موارد آقایان درصد بیشتری از فضای شغلی را اشغال کرده اند.
علت تفاوت شغل های پردرآمد برای خانم ها در ایران و جهان
سوال مهمی که در خصوص مشاغل پردرآمد برای زنان با بررسی لیست خارجی و داخلی به ذهن خطور می کند این است که چرا تا این اندازه میان این دو لیست تفاوت وجود دارد و آیا جامعه ایرانی در مسیر جامعه جهانی قرار است قدم بردارد یا خیر؟
اولین نکته ای که باید بدانید این است که لیست منتشر شده به عنوان شغل های پردرآمد برای خانم ها در دنیا عمدتا بر اساس آمارهای اروپایی و آمریکایی است. یعنی این مشاغل در کشورهای اروپا و آمریکا به عنوان مشاغل پردرآمد برای زنان شناخته می شوند. بنابراین نمی توان در خصوص مناطقی مانند آسیای شرقی، آفریقا یا آمریکای جنوبی چنین لیستی را اطلاق کرد. به نظر می رسد فرهنگ منطقه ای، اهداف دولتی و روند اجتماعی مهم ترین تاثیر در شکل گیری این لیست ها داشتند. در کلام ساده تر فرهنگ اجتماعی و خاستگاه های سنتی ایران اصلی ترین دلیل تفاوت لیست شغل های پرسود برای خانم های ایرانی با خارجی است.
در کشورهای اروپایی عمدتا زنان به عنوان مدیر شناخته شده و توانایی آن ها در این حوزه اثبات شده است. به طور مثال در کشوری که یک زن توانایی اداره کشور به عنوان نخست وزیر آن کشور را به مدت 16 سال داشته باشد کاملا طبیعی است که زنان آن کشور راحت تر به عنوان مدیر شناخته شوند.
بیشتر بخوانید: مشاغل خانگی پردرآمد برای زنان
اما در ایران عمدتا زمان از عرصه های مهم مدیریتی دور هستند و کمتر شاهد حضور زنی در این حوزه ها هستیم. از طرف دیگر در ایران وظایف و نقش های خاصی برای زنان در آداب سنتی تعریف شده است که آشپزی، خانه داری و ... جزئی از آن است. شاید به خاطر همین نقش سنتی است که امروز زنان ایرانی توانسته اند در زمینه آشپزی درآمدزایی خوبی داشته باشند. از طرف دیگر ایرانی ها از گذشته به آرایش و زیبایی علاقه مند بودند. این مسئله طی سال های گذشته خودش را بیشتر نشان داده است، از این رو کاملا طبیعی است تقاضای خدماتی مانند آرایشگری در شکل های مختلف در ایران بیشتر از سایر نقاط جهان باشد. اینجاست که می توان حدس زد از دیگر شغل های پردرآمد برای خانم ها مسلما می تواند آرایشگری باشد.
تفاوت شغلهای پردرآمد برای خانم ها با آقایان
در کشور های اروپایی و آمریکایی تقریبا تفاوتی میان لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها و آقایان وجود ندارد. در غالب کشورهای اروپایی مردان مانند زنان در حوزه پزشکی درآمد بیشتری دارند و شاید بهتر از زنان بتوانند در حوزه های هوش مصنوعی و مهندسی کامپیوتر درآمد زایی کنند. همچنین نزدیک به نیمی از مدیران ارشد شرکت های مطرح جهانی همچنان آقایان هستند، از این رو می توان گفت که لیست مشاغل پردرآمد برای زنان و آقایان در کشورهای اروپایی و آمریکای تقریبا برابر است، اما این مسئله برای ایرانی ها کمی متفاوت است.
ایران جامعه ای دارد که از گذشته های دور تقریبا مرد سالار بوده و عمده مشاغل عمومی در اختیار مردان قرار داشته است. در جامعه ایران بسیاری از مدیران را آقایان تشکیل داده اند و می توان حدس زد که مدیریت در کنار پزشکی یکی از مهم ترین مشاغل پر درآمد مربوط به آقایان محسوب می شود. همچنین همانند خانم ها وکالت برای آقایان نیز پر درآمد است اما نمی توان آشپزی و آرایشگری را برای آقایان در ایران پر درآمد دانست. این تفاوت لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها و آقایان در ایران ما را به نتایجی می رساند که در ادامه آن ها را مورد بررسی قرار خواهیم داد.
مشکلاتی شغل های پرسود برای خانم ها از نظر جهانی
تا به امروز بارها شنیده ایم که جامعه جهانی مکانی مناسب برای زنان نیست و همواره مرد سالاری در جامعه وجود داشته است. بر این اساس انجمن های مختلفی جهت حمایت از زنان تشکیل شده است که در طول تاریخ سعی کرده این عدم توازن را بر هم زند و توازن روابط اجتماعی و اقتصادی زنان و مردان را در جامعه برقرار کند.
با ورود زنان به تمام عرصه های اقتصادی و اجتماعی به نظر می رسید که این توازن برقرار شده است. همانطور که می بینید حداقل نیمی از فضای شغلی هر جامعه ای در اختیار زنان قرار دارد و امروز زنان به خوبی توانسته اند درصد قابل توجهی از فضای اقتصادی و اجتماعی را به خود اختصاص دهند. حال سوالی که وجود دارد این است که آیا این توازن، بر اساس عدالت و برابری است یا خیر؟ همواره یادتان باشد که مفاهیم عدالت و برابری با یک دیگر به طور کامل متفاوت است. برابری یعنی این که تمامی افراد جامعه از فرصت های یکسان و برابر با یک دیگر (به صورت تخت و یکسان) بهره مند شوند. یعنی بنده با 30 سال سن امکان ورود به شغلی مانند نیروی انتظامی، آتش نشانی و ... را داشته باشم درست مانند فرصتی که در اختیار یک زن 20 ساله قرار دارد.
بیشتر بخوانید: شغل دوم خود را انتخاب کنید؛ معرفی بهترین شغل های دوم
در بسیاری از جوامع انجمن های حمایتی از جمله حمایت از زنان بیش از عدالت به دنبال برابری میان زن و مرد هستند. این در حالی است که عدالت بدین معنی است که فرصت ها و امکانات بر اساس شرایط مختلف فردی به آن فرد تعلق بگیرد. یعنی من اگر 3 شغل و درآمد مختلف داشته باشم نباید از فرصتی برابر برای ورود به شغل دیگری بهره مند شوم و این فضا را از فردی که هیچ شغل و درآمدی ندارد دریغ کنم. حال بر اساس این مفهوم آیا در خصوص زنان و مسئله شغل های پردرآمد برای خانم ها عدالت برقرار شده است؟
همه چیز متناسب با شرایط مردان است!
خواسته یا ناخواسته تا دهه های گذشته مردان جوامع را طراحی کرده و بر آن حکمرانی می کردند. زنان در بهترین حالت به عنوان مشاور مردان کارایی داشته و هیچ نقش اجرایی مستقیمی نمی توانستند بر عهده بگیرند. از این رو عملا جامعه ای که امروز با آن رو به رو هستیم محصول همان دورانی است که مردان آن را پایه گذاری کرده اند.
شاید امروز زنان بیش از هر دوره ای دیگر در جامعه حضور دارند اما این جامعه همانی است که طی دهه های گذشته طراحی و ساخته شده است، بنابراین برای تغییر بنیادی آن نیاز به گذشت زمان و حضور گسترده تر خانم ها دارد. اما سوالی که ایجاد می شود این است که طراحی شدن جامعه بر اساس ذائقه مردانه چه تاثیر منفی در مسئله ای مانند شغل های پردرآمد برای خانم ها دارد؟ زمانی که جامعه ای بر اساس ذائقه مردانه طراحی می شود عملا نمی توان انتظار داشت که عدالتی میان زنان و مردان شکل بگیرد. همانطور که اگر این جامعه زنانه باشد همچنان این این عدالت ایجاد نمی شود. در جامعه امروز از کوچک ترین مفاهیم و ابزارها تا بزرگ ترین آن ها برای استفاده مردان آماده شده است.
بیشتر بخوانید: شغل های ساده اما پر درآمد
تاکنون به ارتفاع میله های داخل اتوبوس یا مترو نگاه کرده اید؟ این ارتفاع برای یک مرد کافی و مناسب است، اما غالب خانم ها با این ارتفاع مشکل دارند. علت این است که ذاتا غالب قد آقایان بیش از 170 سانتی متر است و این امکان را دارند که ساده تر این میله ها را بگیرند، این در حالی است که در میانگین قدی خانم ها 170 سانتی متر به عنوان یک قد نسبتا بلند در نظر گرفته می شود. میله مترو به صورت برابر در اختیار هر دو طرف قرار گرفته است، اما آیا این برابری نشانه ای از عدالت است؟ مسلما خیر.
برابری و عدالت در مسئله شغل های پردرآمد برای خانم ها
در خصوص مسائل کاری به نظر می رسد امروز مانند همان میله مترو برابری های زیادی وجود دارد. یک زن می تواند مانند مردان 8 ساعت به عنوان کارمند اداری کار کند، چندین ساعت اضافه کار دریافت نماید و از سایر مزایای برابر با مردان بهره مند شود. اما سوال اینجاست که آیا این برابری می تواند نشانه ای از عدالت در مسائل کاری باشد؟
در مثال مترو بیان کردیم که میله مترو بر اساس قد خانم ها تنظیم نشده است و این برابری عملا نمی تواند عدالت را برقرار کند. اگر قرار بود عدالت برقرار شود باید میله برای خانم ها ده تا 15 سانت پایین تر باشد. بنابراین زنان مانند مردان فرصتی برابر برای استفاده از میله دارند و بر اساس تنظیمی که صورت گرفته این فرصت برابر می تواند عادلانه باشد. در خصوص مسائل کاری نیز تنها فرصتی برابر در اختیار زنان قرار گرفته و هیچ عدالتی در این خصوص وجود ندارد. این مسئله خود به خود می تواند در خصوص شغل های پردرآمد برای خانم ها به خصوص در ایران تاثیر مستقیم داشته باشد، بگذارید کمی ساده تر عنوان کنیم.
بیشتر بخوانید: بهترین سرمایه گذاری با سود بالای 30 درصد چیست؟
بی عدالتی های شغلی در سطح کلان
یک زن از قدرت فیزیکی کمتری نسبت به مردان برخوردار است، بنابراین نباید این انتظار را داشته باشیم به همان سادگی که مردان می توانند زنان مدت زمان بالایی را مشغول به کار شوند. در کلام ساده تر اگر قرار باشد عدالت در این خصوص رعایت شود احتمالا باید زنان با 6 ساعت کار در طول روز حقوقی برابر با آقایان با 8 ساعت کار در طول روز داشته باشند.
نکته دیگر این است که شرایط روحی و روانی خانم ها به شکلی است که به سرعت تحت تاثیر قرار می گیرند و ممکن است تمرکز، آرامش و توازن ذهنی آن ها در شرایطی به هم بخورد. از این رو محیط های کاری دور از استرس، دور از شرایط پر فشار، دور از کارکردهای فیزیکی و همچنین دور از هر نوع تنش می تواند برای حفظ روحیه و قدرت آن بسیار موثر باشد. این در حالی است که چنین محیط هایی تاثیر منفی کمتری بر روحیه و روان مردان دارد.
بیشتر بخوانید: آشنایی با رایج ترین اصطلاحات کسب و کار و استارت آپ
از دیگر بی عدالتی هایی که به صورت پنهان در جامعه نهادینه شده این است که همه ما به خوبی می دانیم زنان در دوره های خاصی دچار عادت ماهانه شده و حداقل به مدت یک هفته از وضعیت پایدار جسمانی و روحی برخوردار نیستند. تمامی پزشکان معتقد هستند که در این دوره زنان باید استراحت کرده و از آرامش روانی مطلق بهره مند شوند. این در حالی است که تقریبا در هیچ کاری کارفرما اجازه نمی دهد که زنان و مردان یک هفته در هر ماه مرخصی داشته باشند. مسلما مردان نیاز چندان و واجبی به این نوع مرخصی ندارند، اما آیا زنان هم بنا بر شرایط برابر با مردان باید از این امکان محروم باشند؟
امروز عدم برابری در جامعه جهانی و ایران وجود ندارد، تمام زنان می توانند در هر موقعیت شغلی (غالب موقعیت های شغلی) همراه مردان کار کنند و حتی درآمد خوبی برای خود ایجاد کنند. اما اگر نگاهی دوبار به لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها در ایران و جهان بیاندازیم و نکات خاصی بر اساس این عدم عدالت خواهیم رسید.
لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها و بی عدالتی اجتماعی
همانطور که گفتیم لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها در جامعه اروپایی و آمریکایی تقریبا برابر با لیستی است که برای مردان وجود دارد. این مسئله گویای این است که شرایط اجتماعی زنان و مردان در جوامع اروپایی و آمریکایی تقریبا از عدالت مناسبی برخوردار است، اما چگونه می توانیم این نتیجه گیری را داشته باشیم؟
داشتن علاقه، اعتماد به نفس و مهارت سه فاکتوری است که باعث می شود یک شغل برای فرد درآمدزا باشد. در کلام ساده تر شاید شما یک پزشک باشید اما لزوما بدین معنی نیست که درآمد فوق العاده ای هم می توانید داشته باشید. این درامد زمانی ایجاد می شود که شما به کار خود علاقه مند باشید و بخواهید برای آن تلاش کنید. این تلاش و علاقه مندی زمانی ایجاد می شود که شما آسیبی از محل درآمد خود نبینید یا آسیب های بسیار کمتری دیده باشید.
بیشتر بخوانید: تاثیر فناوری بر کسب و کار چیست؟
زمانی که در جامعه جهانی لیست مشاغل پردرآمد برای زنان و آقایان نسبتا با یک دیگر برابر است عملا می توان گفت که در این جوامع عدالت نسبی میان آقایان و خانم ها برقرار شده است. شاید یکی از علل اصلی این عدالت را بتوان ورود موفق زنان به بخش های مدیریتی دانست. زمانی که یک زن به عنوان مدیر ارشد انتخاب شود عملا می توان این انتظار را داشته باشیم که بر اساس درک متقابلی که از وضعیت زنان در جامعه و محیط های کاری دارد، سعی کند شرایطی عادلانه برای کارمندان زن خود ایجاد نماید. اما این داستان در ایران کاملا متفاوت است، در واقع در ایران همچنان تفاوت های دیدگاهی و رفتاری عمیقی میان دیدگاه جامعه و زنان وجود دارد.
مشاغل پردرآمد برای زنان و بی عدالتی های جامعه ایرانی
حال در ایران تفاوت شغل های پردرآمد برای خانم ها و آقایان به خوبی نشان می دهد که مشاغل تا چه اندازه تحت تاثیر فرهنگ، سنت و شرایط اجتماعی ایران است. در واقع امروز تنها مشاغلی که به صورت فردی است به عنوان اصلی ترین گزینه های درآمدزایی مناسب برای خانم ها شناخته می شود.
به طور مثال پزشکی، وکالت یا فریلنسری عملا از جمله مشاغلی است که کارفرمایی به صورت مستقیم نداشته و این خود فرد است که می تواند بر اساس شخصیت، ویژگی و توان فردی خود موقعیت های کاری خود را ایجاد کند. یک وکیل می تواند برای مدت ها پرونده ای قبول نکند و یا در روزهای خاصی از ماه به دفتر وکالت خود نرود! اما آیا این شرایط برای یک کارمند یا حتی مدیر زن فراهم است؟
بیشتر بخوانید: کسب و کارهای کوچک پرسود و زود بازده
از طرف دیگر خاستگاه های اجتماعی و فرهنگی ایران به نحوی است که زن را عمدتا در خانه تصور کرده و حتی تا سال های گذشته امکان کار کردن برای زنان یک رویا محسوب می شد. در سال های قبل از انقلاب این رویا تا حدی به واقعیت پیوست و بعد از انقلاب نیز بعد از وقفه ای نسبتا طولانی این روند از سر گرفته شد. با این حال خاستگاه های ذهنی مردان هنوز تغییر نکرده و همچنان شاهد این تبعیض های رفتاری در جامعه هستیم.
سرمایه گذاری، پر درآمد و ساده
تا به این جا موارد و جنبه های مختلفی از شغل های پردرآمد برای خانم ها و حتی آقایان مورد بررسی قرار دادیم، در این بین موقعیتی وجود دارد که شاید به عنوان یک شغل و یک منبع درآمدزا چندان به آن توجه نمی شود. سرمایه گذاری به عنوان یک موقعیت پرریسک می تواند سود خوبی برای سرمایه گذاران به همراه داشته باشد و یا موجب کاهش اصل سرمایه و ایجاد یک ضرر شود. با این حال آیا می توان سرمایه گذاری را به عنوان یک شغل پر درآمد در نظر گرفت یا خیر؟
به طور کلی اگر سرمایه گذاری امکان ایجاد سودی پایدار به صورت دوره ای را داشته باشد می توان به عنوان یک شغل به آن نگاه کرد. به طور مثال اگر شما بتوانید از مجموعه سبد سرمایه گذاری خود به صورت ماهانه 20 درصد سودآوری داشته باشید و این سود به صورت پایدار و قابل اتکا باشد می توان این سرمایه گذاری را به عنوان یک شغل در نظر گرفت.
بیشتر بخوانید: ریسک سرمایه گذاری چیست؟ راه های شناسایی ریسک های سرمایه گذاری
در کلام ساده تر شغل بودن سرمایه گذاری به روند سرمایه گذار و استراتژی انتخابی او بستگی دارد. از این رو نمی توان هر سرمایه گذاری یا هر موقعیتی را به عنوان شغل در نظر گرفت. به طور مثال سرمایه گذاری در بازار بورسی که نمی دانیم فردایش به چه شکل خواهد بود و آیا در ماه می تواند به ما سودی برساند یا نه مسلما به عنوان یک شغل در نظر گرفته نمی شود. حال سوال اینجاست آیا سرمایه گذاری به عنوان یک شغل می تواند درآمد خوبی داشته باشد یا خیر؟ در این حالت سرمایه گذاری علاوه بر این که باید بتواند سودی پایدار به صورت ماهانه یا دوره ای ایجاد کند، این سود باید به اندازه ای باشد که بتوان آن را به عنوان یک درآمد بالا در نظر گرفت.
در این حالت دو فاکتور بسیار مهم تاثیر مستقیم دارد:
- استراتژی، انتخاب موقعیت های سرمایه گذاری و ایجاد یک سبد سرمایه گذاری با ریسک مناسب
- استفاده از سرمایه اولیه نسبتا بالا
روند سرمایه گذاری با سودی مناسب و ثابت!
زمانی سود یک سرمایه گذاری به عنوان درآمدی پایدار شناخته می شود که عملا ریسک سرمایه گذاری یا مجموع سبد سرمایه گذاری بسیار متعادل و کم باشد. یعنی احتمال کاهش سرمایه یا از بین رفتن آن عملا وجود نداشته باشد و شما با اعتماد بیشتری نسبت به سود ماهانه یا دوره ای خود مطمئن باشید.
در دنیای اقتصاد ریسک یکی از شاخصه های نشان دهنده سود واقعی است. بنابراین زمانی که ریسک یک موقعیت کاهش پیدا می کند بدین معنی است که سود حاصل از آن موقعیت نیز کم تر از سایر موقعیت ها خواهد بود. به طور مثال شما می توانید تمام سرمایه خود را بدون نگرانی از کاهش سرمایه به بانک ها بسپارید. بانک نیز تعهد می کند در پایان دوره اصل سرمایه شما را بدون هیچ تغییری در اختیار شما قرار دهد. همچنین برای کسب رضایت شما و شرایط اقتصادی موجود 20 الی 25 درصد سود به مجموعه سپرده شما نیز پرداخت می کند.
بیشتر بخوانید: پرسودترین سرمایه گذاری در ایران؛ شناسایی بهترین سرمایه گذاری های پرسود
در کلام ساده تر میزان سود شما در طول یک سال برای تمام سرمایه ای که در اختیار بانک قرار دادید، 20 الی 25 درصد خواهد بود. این سودی نیست که حتی بتواند ارزش سرمایه شما را بعد از یک سال حفظ کند. از این رو عملا نمی توان به آن اتکای زیادی داشت. از این روست که گفته می شود با کاهش ریسک، سودآوری کم تر شده و برای ایجاد درآمدی بالا بر اساس سود، باید سرمایه اولیه بیشتری را در این دست از موقعیت ها قرار داد. حال سوال اینجاست که آیا موقعیتی ایجاد می شود که بتوان به سرمایه گذاری به عنوان شغل های پردرآمد برای خانم ها نگاه کرد؟ آیا یک زن می تواند بدون استرس کاهش ارزش یا میزان سرمایه سود خوبی از روند این سرمایه گذاری داشته باشد یا خیر؟
کرادفاندینگ در لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها
کرادفاندینگ بر اساس اعطای وام (تامین مالی جمعی) روشی است که تعدادی از سرمایه گذاران در کنار یک دیگر جمع شده و تجمیع سرمایه آن ها در اختیار شرکت ها و کسب و کارهای مختلف به صورت یک وام (ضرورت بازگشت اصل سرمایه به سرمایه گذاران در پایان دوره) قرار می گیرد.
به طور مثال شرکتی به یک میلیارد تومان سرمایه اولیه نیاز دارد، این سرمایه می تواند به واسطه کرادفاندینگ و توسط صد سرمایه گذار با سرمایه های گوناگون تامین شود. یعنی یک سرمایه گذار با یک میلیون تومان در کنار سرمایه گذاری با 500 میلیون تومان قرار می گیرد و با تجمیع این سرمایه با سرمایه های سایر سرمایه گذاران امکان تامین مالی یک میلیارد تومانی شرکت را فراهم می آورد.
بیشتر بخوانید: کرادفاندینگ چیست؟ آنچه که در مورد تامین مالی جمعی باید بدانید
شرکت بر اساس این روند نیز موظف است وام دریافت شده را در پایان دوره بدون هیچ کم و کاسته ای به سرمایه گذاران بازگرداند. علاوه بر آن کسب و کار با تامین مالی سعی می کند اهداف و سود پیش بینی شده را محقق کند. در صورت تحقق این سود در پایان دوره علاوه بر اصل سرمایه باید سود محقق شده نیز به سرمایه گذاران پرداخت شود. این سود به صورت سالانه غالبا چیزی حدود 43 تا 48 درصد است. بنابراین تا به اینجا مشخص شد که کرادفاندینگ علاوه بر عدم ریسک کاهش میزان سرمایه، می تواند سود بالاتری نسبت به سپرده های بانکی ایجاد کند. این روندی است که می تواند به عنوان یکی از مشاغل پردرآمد برای زنان آن را در نظر گرفت.
دونگی، بدون کارمزد و مالیات
تقریبا در هر موقعیت سرمایه گذاری و مالی پرداخت کارمزد یا مالیات الزامی است و سرمایه گذار سود خود را باید با کسر این دست از موارد دریافت کند. این در حالی است که دونگی به عنوان یکی از معتبرترین پلتفرم های حوزه کرادفاندینگ هیچ مالیات یا کارمزدی از سرمایه گذار دریافت نمی کند. بنابراین شما می توانید با یک میلیون تومان سرمایه وارد بازار دونگی شده و از بین طرح های مختلف ارائه شده بر اساس فاکتورهای مختلفی مانند سود، دوره بازگشت سرمایه، نوع ضمانت نامه ها و ... طرحی را انتخاب کرده و بر آن سرمایه گذاری کنید. توجه داشته باشید که سرمایه گذاری صورت گرفته بدون امکان انتقال به غیر بوده و تا پایان دوره امکان بازگشت سرمایه وجود ندارد.
نکته دیگری که باید بدانید این است که در دونگی طرح هایی نیز وجود دارد که علاوه بر بازگشت اصل سرمایه دارای ضمانت های معتبر پرداخت است. یعنی قطعا شرکت یا سرمایه گذار باید نسبت به پرداخت اصل سرمایه در پایان یا در طول دوره اقدام کنند. بنابراین در این روند شرکت های سرمایه پذیر نیاز مالی خودشان را تامین می کنند و سرمایه گذار می تواند در پایان دوره به یک سود نسبتا مناسب برسد. بنابراین می توان سرمایه گذاری در دونگی را به عنوان یک شغل با سودی پایدار در نظر گرفت. اما آیا این شغل می تواند در لیست شغل های پردرآمد برای خانم ها باشد یا خیر؟
بیشتر بخوانید: بهترین سرمایه گذاری با پول کم؛ سهام، صندوق یا کرادفاندینگ
به طور کلی با توجه به این که ریسک سرمایه گذاری در دونگی بسیار کم و سود احتمالی آن نسبتا مناسب است می توان گفت که عملا این شغل برای خانم ها بسیار مناسب است. استرس کاری کم، بدون تقید به زمان یا مکانی خاص و ده ها فاکتور دیگر عملا این سرمایه گذاری را تبدیل به یک موقعیت مناسب به عنوان شغل خانم ها کرده است.اما در صورتی این شغل می تواند پر درآمد باشد که سرمایه اولیه نسبتا مناسبی در اختیار داشته باشید. در این حالت به صورت ماهانه یا دوره ای مقدار قابل توجهی درآمد و سرمایه در اختیار خواهید داشت.
سوالات متداول
به نظر می رسد پزشکی و گروه مربوط به آن از جمله بهترین گزینه های شغل های پردرآمد برای خانم ها محسوب می شود. اما برای رسیدن به این شغل نیاز به تخصص و تجربه کاری بسیار بالایی است. به نوعی نمی توان به سادگی و طی چند وقت وارد این شغل شد و درآمد خوبی از طریق آن ایجاد کرد.
در صورتی که سرمایه گذار بتواند به صورت ماهانه یا دوره ای درصد سود مشخصی را به صورت پایدار ایجاد کند می توان او را شاغل دانست.
عدم پرداخت کارمزد و مالیات و امکان سرمایه گذاری با یک میلیون تومان در کنار وجود طرح هایی با ضمانت بازگشت اصل و سود سرمایه از جمله مهم ترین ویژگی ها و مزیت های کرادفاندینگ در دونگی محسوب می شود. اما می توان در بین همه این ها سادگی در سرمایه گذاری و عدم نیاز به تجربه و تخصص خاصی را به عنوان ویژگی بارز دونگی و سرمایه گذاری در آن دانست.


سرمایه گذاری در طرح های دونگی
بهترین فرصت برای سرمایه گذاری در طرح های دونگی با پیش بینی سود سالیانه بالای ۴۴ درصد
صفحه طرح ها