/
/
/
بودجه ریزی چیست و چرا به آن نیاز دارید؟

بودجه ریزی چیست و چرا به آن نیاز دارید؟

1403/11/20
زمان مطالعه: 9 دقیقه

بودجه ریزی چیست و چرا به آن نیاز دارید؟

بودجه‌بندی به چه معناست و چرا سازمان‌ها و شرکت‌ها اینقدر روی آن حساسیت دارند؟ این سوالیست که برای اغلب مدیران ‏کسب و کارها و افراد عادی وجود دارد. بودجه (منابع مالی) اساس فعالیت‌های اقتصادی یک سازمان را تشکیل می‌دهد و به ‏همین دلیل نحوه تخصیص و استفاده از آن اهمیت پیدا می‌کند. بودجه ریزی به تخصیص و نحوه مدیریت منابع مالی برای ‏فعالیت‌ها و پروژه‌های مختلف سازمان، شرکت، کسب‌وکار و حتی زندگی شخصی اشاره دارد. اهداف بنیادین و نحوه اجرای ‏بودجه بندی هم گسترده‌است و به یک راهنمای جامع نیاز دارد. اگر قصد استفاده اصولی از منابع مالی را دارید، این مطلب که ‏با تلاش تیم تولید محتوای مجله دونگی گردآوری شده است، راهنمای کاملی را ارائه می‌دهد.‏

فهرست مطالب:

بودجه‌ریزی به چه معناست؟

برای شروع هر کسب و کار و یا مدیریت سازمان اولین مرحله شروع پروژه، تخصیص بودجه است که تا پایان کار ادامه دارد. در ‏واقع یکی از وظایف مدیر مالی (یا مدیر پروژه) در تشکیلات سازمانی، بودجه‌بندی است. این روش می‌تواند در سطح فردی و یا ‏سازمانی (خصوصی و دولتی) انجام شود و هدف آن مدیریت منابع مالی است. ‏

این فرآیند براساس دو نوع منبع مالی انجام می‌شود: بودجه ثابت و بودجه متغیر.‏

  • بودجه ثابت: به ظرفیت سازمان برای کسب درآمد در طول بازه زمانی مشخص اشاره دارد و بودجه‌ریزی آن نیز به صورت ثابت ‏و بدون تغییر تا پایان سال مالی باقی می‌ماند. ‏

  • بودجه متغیر: به آن دسته از منابع مالی گفته می‌شود که میزان آن کم و زیاد می‌شود. بودجه‌بندی آن نیز انعطاف‌پذیر است و ‏برای آن مبلغ دقیقی مشخص نمی‌شود و فقط به صورت تخمینی برای هر پروژه مبلغ تعیین می‌کنند. ‏

جالب است بدانید بودجه‌بندی متغیر در مقایسه با روش ثابت، عملکرد بهتری دارد. البته باید در زمان برنامه‌ریزی و تعیین ‏نیازها دقت بیشتری داشته باشید. چون ممکن است با صرف بیشتر بودجه در یک بخش، بخش‌های دیگر نیاز به مدیریت ‏بهینه پیدا کنند. همچنین با افزایش مخارج بخش دیگری از سازمان، کارخانه یا شرکت، ممکن است قادر به اجرای آن‌ها ‏نباشید و در نهایت با کسری بودجه مواجه شوید.‏

بیشتر بخوانید: قیمت دلار آزاد امروز ، محاسبه اقساط تسهیلات و سود وام بانکی

بودجه‌ریزی چه اهدافی را دنبال می‌کند؟

مدیریت بهتر منابع مالی یکی از مهم‌ترین اهداف بنیادین و اصلی بودجه‌ریزی ‏است. البته اهداف دیگری نیز در پس آن وجود ‏دارد که عبارتند از:‏

  • برنامه‌ریزی و تخصیص منابع برای ایجاد تعادل بین درآمد و هزینه و جلوگیری از اتلاف منابع.‏

  • پیش‌بینی نیازهای آینده برحسب نوسانات بازار

  • شفاف سازی ‏مالی در نحوه مصرف منابع مالی

  • مدیریت بدهی‌ها و منابع مالی و در نهایت جلوگیری از بحران مالی

  • کنترل هزینه‌ها و جلوگیری از خرج شدن هزینه‌های غیر ضروری

  • افزایش کارایی و بهره‌وری و استفاده بهینه‌تر از منابع مالی

  • ایجاد انگیزه در کارکنان و مدیران برای دستیابی به اهداف

  • ارزیابی عملکرد مالی و شناسایی انحرافات مالی با مقایسه بودجه برنامه‌ریزی‌شده با هزینه‌های واقعی

اهمیت بودجه‌بندی در تصمیم‌گیری‌های اقتصادی

هیچ سازمان دولتی یا غیردولتی و همچنین در زندگی شخصی بدون برنامه‌ریزی منسجم نمی‌تواند در ایجاد تعادل بین مخارج ‏و درآمد موفق عمل کند. به همین دلیل بخش مهمی از یک سازمان را مدیریت مالی تشکیل می‌دهد تا با تجزیه و تحلیل و ‏تفسیر داده‌های مالی بتوان بودجه را تنظیم کرد.‏

البته اهمیت مدیریت بودجه بیش از اینست که در زیر به آن پرداخته‌ایم:‏

  • امکان تنظیم برنامه درست و دقیق برای اختصاص بودجه به هر یک از‌های بخش‌های سازمان

  • امکان شناسایی هزینه‌های غیرضروری و زائد

  • رصد دائمی میزان مصرف بودجه و جلوگیری از هدر رفتن سرمایه

  • شفافیت مالی و دریافت گزارشات از میزان و نحوه مصرف بودجه برای مدیران، سرمایه‌گذاران، سهامداران و سایر ذی نفعان ‏

  • مدیریت ریسک پروژه‌ها با اختصاص دادن بودجه و ذخیره آن برای جبران خسارات احتمالی

  • کسب بینش بهتر در مدیریت مالی و امکان برنامه‌ریزی بلندمدت ‏

بیشتر بخوانید: سود سپرده 30 درصد و مقایسه آن با کرادفاندینگ؛ کدام بهتر است؟

اهمیت بودجه‌بندی در تصمیم‌گیری‌های اقتصادی

مراحل بودجه‌ریزی ‏

با توجه به اهمیتی که مدیریت منابع مالی دارد، انجام آن نیز مهم است و باید طبق مراحل خاصی انجام شود. به طور کلی ‏تخصیص بودجه به محاسبات و برآوردهایی از داده‌های مختلف سازمانی نیاز دارد. همان‌طور هم که اشاره کردیم در مدیریت ‏مالی قبل از بودجه‌بندی تجزیه و تحلیل‌هایی از داده‌های مالی انجام می‌شود.‏

به طور کلی تخصیص منابع مالی و بودجه طی چندین مرحله انجام می‌شود که عبارتند از:‏

  1.  برنامه‌ریزی: در ابتدا باید اهداف و سیاست‌های سازمان برای سال مالی یا پروژه تعیین شود.‏

  2. جمع‌آوری اطلاعات: در این مرحله داده‌های مربوط به فعالیت‌های هر بخش سازمانی یا پروژه، میزان فروش، هزینه‌های سازمانی، فرصت های سرمایه گذاری‌ و .... تحلیل می‌شود. در مرحله بعد اطلاعات بدست آمده به صورت گزارش جمع‌آوری می‌شود.‏

  3. تهیه فهرست وظایف و کارهای پروژه: در این مرحله باید لیست تمام کارهایی را که قرار است در یک پروژه یا سال مالی انجام دهید، تهیه کنید. در مواقعی که پروژه ‏قبلاً نیز انجام شده باشد یا پروژه‌های مشابه وجود دارد، می‌توانید از اطلاعات آن‌ها برای بودجه‌بندی استفاده کنید. در غیر این ‏صورت باید تمام مراحل پروژه در تمام سطوح و ابعاد را بسنجید و سپس لیست کارها و وظایف در هر مرحله را مشخص کنید.‏

  4. برآورد هزینه هر مورد از فهرست: در این مرحله از بودجه‌ریزی باید برای هر کدام از مراحل و وظایف، میزان تقریبی یا دقیق بودجه را مشخص کنید.‏

  5. جمع هزینه‌ها: برآورد کردن مجموع تمامی هزینه‌هایی که برای بودجه بندی در نظرگرفته‌اید، در این مرحله انجام می‌شود.‏

  6. برآورد بودجه ذخیره و مالیات: تخمین زدن بودجه شاید به ظاهر کار راحتی به نظر برسد، اما چون ارقامی که بدست می‌آورید، دقیق نیستند، چندان هم آسان ‏نیست. به همین دلیل باید به فاکتورهای دیگری مثل مالیات و یا هزینه‌های جانبی هم فکر کنید و آن را از بودجه کل کسر ‏کنید. ‏ نکته مهم دیگر این است که همیشه 10 درصد از کل هزینه بودجه را ذخیره کنید تا در زمان خسارت بتوانید از این منبع ‏ذخیره‌شده کمک بگیرید.‏

  7. تصویب بودجه: اگر برای زندگی شخصی بودجه ریزی می‌کنید، تایید و یادداشت تمامی مراحل قبلی به معنای تصویب بودجه است. اما در ‏سازمان‌ها و شرکت‌ها پای مدیران ارشد وسط می‌آید. چرا که باید ‏ پیش‌نویس ‏اولیه را که در مورد تخصیص بودجه تنظیم شده ‏است، مطالعه و موارد آن را تصویب و تأیید ‌کنند.‏

  8. اجرا برنامه‌ریزی مالی: در این مرحله فرایند تخصیص بودجه به اتمام رسیده است و حالا باید به سراغ عملیات اجرایی بروید. در سازمان‌ها این قسمت ‏توسط بخش‌های سازمان یا عاملین اجرای پروژه انجام می‌شود.‏

  9. نظارت و کنترل: تنها تعیین بودجه برای بخش‌های مختلف سازمان کافی نیست و باید نظارت دائمی و کنترل دوره‌ای بر روی مصرف آن داشته ‏باشید. در واقع باید بدانید چطور تخصیص بودجه به پیشبرد اهداف سازمانی در پروژه‌ها کمک می‌کند. این مرحله به منظور ‏جلوگیری از هدر رفتن یا کاستی بودجه کاربرد دارد. ‏

بیشتر بخوانید: تأمین مالی جمعی مبتنی بر پاداش چیست و چگونه کار می کند؟

بررسی انواع روش‌های بودجه‌بندی

بودجه‌ریزی چندین روش دارد که هرکدام بسته به نیاز، شرایط و اهداف سازمان‌ها، دولت‌ها یا افراد انتخاب و اجرا می‌شوند. در ‏زیر مهم‌ترین انواع روش‌های تخصیص بودجه معرفی شده‌اند:‏

  1. بودجه‌بندی سنتی (خطی)‏: در این روش، بودجه سال قبل به عنوان مبنا قرار می‌گیرد و فقط تغییرات جزئی در آن اعمال می‌شود. تخصیص بودجه به روش ‏سنتی بسیار ساده و کم‌هزینه است. اما چون همه هزینه‌ها به‌طور یکسان بررسی نمی‌شوند، در برخی مواقع ناکارآمد است.‏

  2. تخصیص بودجه به روش افزایشی: یکی دیگر از روش‌های تخصیص بودجه، بررسی بودجه سال قبل است و سپس درصد مشخصی به آن اضافه یا از آن کم ‏می‌شود. انجام این روش ساده است اما باعث افزایش هزینه‌های غیرضروری می‌شود.‏

  3. بودجه‌ریزی عملیاتی: این روش بیشتر روی عملکرد و خروجی نهایی تاکید دارد و فقط روی تخصیص منابع تمرکز نمی‌کند. در روش بودجه‌بندی ‏عملیاتی هزینه‌ها به فعالیت‌ها و نتایج مرتبط می‌شوند تا بهره‌وری و کارایی سازمان را افزایش یابد. این روش را سازمان‌هایی که ‏می‌خواهند منابع خود را بهینه تخصیص دهند، پیشنهاد می‌دهیم.‏

  4. بودجه‌بندی بر مبنای صفر: در این روش، بودجه هر سال از صفر شروع می‌شود و تمام هزینه‌ها باید مجدداً توجیه شوند. مهم‌ترین مزیت این روش ‏جلوگیری از هدر رفتن منابع است. با این حال به هزینه و زمان زیادی نیاز دارد. ‏

  5. بودجه‌ریزی انعطاف‌پذیر: اگر بخواهید برحسب تغییرات در درآمد و یا شرایط قابل تغییر و تنظیم، بودجه را مشخص کنید، باید به سراغ روش تخصیص ‏بودجه انعطاف‌پذیر بروید. این روش برای شرکت‌ها و سازمان‌هایی که در محیط‌های ناپایدار فعالیت می‌کنند، مناسب است.‏

  6. بودجه‌بندی بر مبنای بهره‌وری: در این روش بودجه بر اساس بهره‌وری واحدهای مختلف سازمان، تعیین می‌شود. این روش بیشتر برای شرکت‌هایی که ‏می‌خواهند هزینه‌ها را کاهش داده و کارایی خود را افزایش دهند، کاربرد دارد.‏

بیشتر بخوانید: وام طلا چیست؟ چگونگی و شرایط دریافت آن

مزایای بودجه ریزی سازمانی و فردی

حتی وقتی برای زندگی شخصی با برنامه‌ریزی مالی پیش‌ می‌روید، کارهای ضروری انجام می‌شود و از خریدهای غیر ضروری ‏پیشگیری می‌کنید. حالا تصور کنید سازمان‌ها و شرکت‌ها وقتی با تخصیص بودجه و برنامه‌ریزی عمل کنند، چه مزایایی را ‏برایشان به همراه دارد. ‏

به طور کلی مهم‌ترین مزایای مدیریت بودجه عبارت است:‏

  • کنترل مالی و مدیریت هزینه‌ها: بودجه‌ریزی به افراد، سازمان‌ها و دولت‌ها کمک می‌کند تا هزینه‌های خود را به شکل بهتری کنترل کرده و از ولخرجی یا ‏بدهی‌های غیر ضروری جلوگیری کنند. همچنین به تشخیص انحرافات مالی و اصلاح آن‌ها نیز کمک زیادی می‌کند.‏

  •  برنامه‌ریزی و تخصیص بهینه منابع: یکی دیگر از مزیت‌های مدیریت و کنترل بودجه، تخصیص منابع مالی بر اساس اهداف و اولویت‌های سازمان یا فرد است. به ‏همین دلیل از اتلاف منابع جلوگیری می‌شود و بهره‌وری افزایش می‌یابد.‏

  • بهبود تصمیم‌گیری مالی: هر سازمانی که بخواهد تصمیم‌گیری مالی دقیق و آگاهانه داشته باشد، به یک بودجه مشخص‌شده نیاز دارد. به همین دلیل ‏باید گفت با بودجه‌ریزی برنامه‌ریزی برای سرمایه‌گذاری، پس‌انداز و هزینه‌های ضروری بهبود پیدا می‌کند.‏

  • افزایش بهره‌وری و کارایی: سازمان‌ها و دولت‌ها می‌توانند عملکرد مالی خود را با استفاده از این روش بهینه‌سازی کنند. این مزیت باعث می‌شود که ‏هزینه‌ها و سرمایه‌گذاری‌ها بر اساس نتایج و عملکرد واقعی صورت بگیرد.‏

  • ایجاد شفافیت مالی و پاسخگویی: مزیت دیگر بودجه‌ریزی افزایش شفافیت در نحوه تخصیص و خرج کردن منابع مالی است. به طوری که نظارت و پاسخگویی ‏مدیران و مقامات مسئول را در سازمان افزایش می‌دهد.‏

  • پیش‌بینی نیازهای آینده: تخصیص بودجه امکان پیش‌بینی درآمدها و هزینه‌های آینده را فراهم و از بحران‌های مالی جلوگیری می‌کند. همچنین در ‏مدیریت بهتر نقدینگی و برنامه‌ریزی برای رشد اقتصادی موثر است.‏

  • کاهش بدهی‌ها و مدیریت مالی بهتر: با داشتن یک بودجه مشخص، از ایجاد بدهی‌های غیرضروری جلوگیری شده و پرداخت بدهی‌های موجود به درستی مدیریت ‏می‌شود.‏

  • ایجاد انگیزه برای دستیابی به اهداف: این روش به کارکنان و مدیران کمک می‌کند تا اهداف مالی مشخصی داشته باشند و برای دستیابی به آن‌ها بهتر و بیشتر تلاش ‏کنند. تخصیص بودجه حتی برای زندگی شخصی، به پس‌انداز و سرمایه‌گذاری برای آینده نیز کمک می‌کند.‏

  • افزایش ثبات مالی و کاهش ریسک: با کنترل هزینه‌ها و برنامه‌ریزی درآمدها، ثبات مالی افزایش پیدا می‌کند. از سوی دیگر خطرات ناشی از بحران‌های مالی کمتر ‏خواهد بود.‏

  • امکان مقایسه عملکرد و بهبود مستمر: وقتی هر سال برای نحوه مصرف هزینه‌ها در بخش‌های مختلف بودجه داشته باشید، می‌توانید بودجه‌ریزی امسال را با سال ‏قبل مقایسه کنید. همچنین امکان مقایسه متن بودجه‌بندی اولیه با هزینه‌های واقعی (در پایان کار) نیز برایتان فراهم است. ‏پس می‌توانید با این مقایسه به نقاط ضعف و قوت سازمان نیز پی ببرید.‏

بیشتر بخوانید: بیشترین سود بانکی در کدام بانک پرداخت می شود؟

بررسی انواع روش‌های بودجه‌بندی

محدودیت‌های بودجه‌بندی

اگرچه هر سازمانی به مدیریت و کنترل بودجه نیاز دارد، اما این روش بدون محدودیت و چالش نیست. به طوری که اثربخشی و ‏کارایی آن تحت تاثیر قرار می‌گیرد. مهم‌ترین محدودیت‌های این روش عبارت است از:‏

  • عدم دقت در پیش‌بینی درآمدها و هزینه‌ها: راستش را بخواهید با همه اعداد و ارقامی که در متن پیش‌نویس تخصیص بودجه می‌آید، اما پیش‌بینی دقیق درآمدها و ‏هزینه‌ها دشوار است. به هر حال عوامل اقتصادی، تورم، تغییرات بازار و شرایط غیرمنتظره بر روی نحوه مصرف بودجه و ‏هزینه‌ها تاثیر می‌گذارد. در واقع در برخی موارد هزینه‌ها بیش از حد یا کمتر از مقدار واقعی تخمین زده می‌شود.‏

  • انعطاف‌پذیری کم در برابر تغییرات غیرمنتظره: برخی روش‌های بودجه‌ریزی (مانند روش سنتی) انعطاف‌پذیری پایینی دارند؛ بنابراین نمی‌توانند خیلی سریع با شرایط جدید ‏اقتصادی یا نوسانات بازار سازگاری پیدا کنند.‏

  • زمان‌بر و پرهزینه بودن فرآیند: یکی دیگر از معایب بودجه‌بندی نیاز تدوین و مدیریت بودجه به زمان و منابع انسانی است. حالا هرچقدر سازمان بزرگتر باشد، ‏تدوین بودجه به تعداد بیشتری از افراد متخصص‌ نیاز دارد. از سوی دیگر بررسی دقیق هزینه‌ها و درآمدها و انجام اصلاحات، ‏ممکن است کمی زمان‌بر باشد.‏

  • امکان تخصیص نامناسب منابع: اگر بودجه به‌درستی بین بخش‌های مختلف تقسیم نشود و برخی واحدها بیش از حد یا کمتر از نیازشان بودجه دریافت کنند، ‏سازمان دچار بحران مالی می‌شود. این امر حتی در زندگی فردی هم وجود دارد و برای تخصیص منابع به درستی و دقیق انجام ‏شود. اما خوب گاهی تشخیص اولویت‌های اصلی برای تخصیص بودجه ممکن نیست و به تحلیل زیادی نیاز دارد.‏

  • محدودیت در انگیزه‌بخشی و نوآوری: اگر برای جلوگیری از اتلاف منابع مالی به بودجه‌بندی سخت‌گیرانه پایبند شوید، مانع از نوآوری و خلاقیت در سازمان‌ها ‏می‌شود. به طوری که کارکنان فقط برای دریافت بودجه بیشتر، خودسرانه هزینه‌های غیرضروری را افزایش دهند.‏

  • تمرکز بر کوتاه‌مدت به‌جای بلندمدت: برخی روش‌های تخصیص و مدیریت بودجه (مانند بودجه‌ریزی سنتی و افزایشی) بیشتر بر روی مدیریت مالی کوتاه‌مدت تمرکز ‏دارند. در حالی که ممکن است برنامه‌های استراتژیک بلندمدت را نادیده بگیرند. به همین دلیل انتخاب روش درست تخصیص ‏بودجه براساس روش مدیریت مالی اهمیت پیدا می‌کند.‏

  • ایجاد بوروکراسی و پیچیدگی‌های اداری: یکی دیگر از ایراداتی که به بودجه ریزی وارد می‌شود، پیچیدگی و داشتن مراحل اداری است. به همین دلیل بهره‌وری را ‏کاهش می‌دهد. از سوی دیگر تخصیص و مدیریت بودجه به بررسی‌های مداوم و اصلاح بودجه نیاز دارد که این امر می‌تواند ‏باعث افزایش کاغذبازی و روندهای طولانی شود.‏

بیشتر بخوانید: معرفی بهترین سهام بانکی برای خرید در بورس سال 1403

نقش کرادفاندینگ دونگی در بهبود بودجه‌بندی کسب‌وکارها

حالا بیایید در مورد به بحث پس‌انداز و سرمایه گذاری بپردازیم که در واقع مهم‌ترین هدف تخصیص بودجه است. به طور کلی در ‏هر طرح پیش‌نویس برای مدیریت منابع مالی باید به سرمایه‌گذاری و پس‌انداز نیز بپردازید. به هر حال قرار ‏نیست ‏همه منابع مالی مصرف شود و ممکن است در آینده برای حوادث غیرقابل پیش‌بینی به منابع مالی نیاز پیدا کنید.‏

کرادفاندینگ یا تأمین مالی جمعی یک روش سرمایه‌گذاری برای تأمین منابع مالی کسب‌وکارها است. دونگی می‌تواند به تأمین ‏سرمایه مورد نیاز کسب و کارها کمک کند تا در بودجه‌ریزی موفق‌تر عمل کنند و به توسعه و موفقیت مدنظر خود دست یابند. ‏

از سوی دیگر سرمایه‌ گذاران هم با شرکت در طرح‌های سرمایه‌گذاری کرادفاندینگ، می‌توانند در هر دوره به سود قابل توجهی ‏دست پیدا کنند. به طوری که بودجه‌بندی برای زندگی فردی را برایشان ساده‌تر کند. به هر حال وقتی منابع مالی در دسترس ‏باشد، تخصیص بودجه به امور مهم ساده‌تر می‌شود.‏

در واقع کرادفاندینگ به عنوان یک روش امن و قابل اعتماد برای سرمایه‌گذاری و کسب سود است. به طوری که به ‏سرمایه‌پذیران (کسب و کارها) در تأمین بودجه مورد نیاز برای توسعه کمک زیادی می‌کند. از سوی دیگر سرمایه‌گذاران ‏حقیقی و حقوقی هم می‌توانند با کسب سود قابل پیش‌بینی 44% بخشی از هزینه مورد نیاز برای پس‌انداز و امورات خود را ‏بدست آورند.‏

سرمایه گذاری تضمینی

مزایای کرادفاندینگ دونگی

در ادامه مهم‌ترین دلایلی که باعث می‌شود تأمین مالی جمعی دونگی بهترین روش برای سرمایه‌گذاری و بهترین پلتفرم کرادفاندینگ برای جذب سرمایه باشد را برایتان خلاصه نام ببریم.

مهم‌ترین مزایای دونگی برای سرمایه‌گذاران عبارت است از:‏

  • تضمین بازگشت اصل سرمایه بعد از اتمام قرارداد (در قراردادهای با ضمانت تعهد پرداخت)

  • بالا بودن سود پیش‌بینی‌شده تا 45% ‏

  • استفاده از سود آن برای بودجه‌بندی سال آینده

  • مشخص بودن ریسک طرح‌های سرمایه‌گذاری

  • تنوع در انتخاب طرح‌ها ‏

  • مزایای کرادفاندینگ برای سرمایه‌پذیران (کسب‌وکارها) نیز عبارت است از:‏

  • شفافیت در تأمین مالی پروژه

  • تامین بخش زیادی از منابع مالی برای بودجه‌ریزی

  • کاهش محدودیت‌های بودجه‌ریزی سنتی ‏

  • بهبود پیش‌بینی مالی و کاهش ریسک بودجه‌ریزی

  • کاهش فشار مالی برای کسب و کارها

  • ایجاد یک جریان نقدی پایدار و برنامه‌ریزی بهتر هزینه‌ها

  • افزایش شفافیت مالی و نظارت بهتر بر هزینه‌ها

  • امکان تست بازار و بهینه‌سازی هزینه‌ها

  • کاهش هزینه‌های بازاریابی و جذب مشتریان اولیه

  • انعطاف‌پذیری بیشتر در بودجه‌ریزی و تخصیص منابع

بیشتر بخوانید: وام طلا چیست؟ چگونگی و شرایط دریافت آن

حرف آخر

هر سازمان و کسب و کاری که بخواهد بین درآمد و هزینه‌های خود تعادل برقرار کند و مانع از هدر رفتن منابع مالی شود، به ‏بودجه‌ریزی نیاز دارد. اما در کنار تخصیص منابع مالی برای پروژه‌ها باید بخشی از آن برای سرمایه‌گذاری در نظر گرفته شود. ‏کرادفاندینگ در حال حاضر به عنوان بهترین روش برای سرمایه‌گذاری در سطح خرد و کلان شناخته می‌شود. به طوری که ‏می‌تواند بخشی از بودجه سال آینده شما را به راحتی تأمین کند. در نتیجه در تحقق اهداف  و توسعه سازمان تاثیر دارد.‏ مشاوره سرمایه گذاری را با ما تجربه کنید.

سوالات متداول

جدیدترین مطالب