با توجه به بودجه ابلاغی سال 1404، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان 20 درصد افزایش مییابد. همچنین، سقف حقوق با رشد 30 درصدی از 70 میلیون تومان به 91 میلیون تومان تغییر خواهد کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، بخش اول قانون بودجه سال 1404 کل کشور در تاریخ 13 بهمن 1403 توسط ریاست مجلس شورای اسلامی به ریاست جمهوری ابلاغ شد. با دقت در تبصرهها و احکام مصوب مجلس، بهویژه تبصره 12 بودجه که به موضوع حقوق و دستمزد پرداخته، نکات قابل توجهی مطرح است که در فضای اقتصادی کنونی ممکن است باعث بروز سوالاتی در خصوص حقوق و دستمزد برخی مدیران شود. با مجله دونگی همراه باشید.
نکات مهم قانونی در بودجه سال 1404:
- طبق اصل پنجاه و دوم قانون اساسی جمهوری اسلامی، بودجه سالانه کشور توسط دولت تهیه و به مجلس شورای اسلامی تقدیم میشود.
- بر اساس ماده 1 قانون دیوان محاسبات عمومی، بودجه برنامه سالانه دولت است که شامل پیشبینی درآمدها و برآورد هزینهها میباشد.
- یکی از مهمترین هزینههایی که باید توسط مجلس برآورد شود، هزینههای جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان دولت است که در سالهای اخیر به یکی از مباحث چالشی تبدیل شده است.
بیشتر بخوانید: قیمت دلار آزاد امروز ، قیمت یورو امروز ،قیمت طلای 18 عیار در بازار امروز ، محاسبه اقساط تسهیلات و سود وام بانکی
مهمترین نکات تبصره 12 بودجه سال 1404:
- طبق جز 1 بند «الف» تبصره 12 بودجه، ضریب حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر 20 درصد افزایش مییابد.
- مطابق جز 2 بند «الف»، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری 20 درصد افزایش خواهد یافت.
- در جز 4 بند «الف»، حداقل مبلغ مندرج در احکام کارگزینی و قرارداد حقوقبگیران به میزان 30 درصد افزایش خواهد یافت و مبلغ 13 میلیون تومان تعیین میشود. (در سال 1403 این مبلغ 10 میلیون تومان بود).
- حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و غیرکشوری نیز 20 درصد افزایش مییابد.
- حداقل حقوق بازنشستگان صندوقهای بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح و سایر صندوقها مطابق با سنوات خدمت به 11 میلیون و 700 هزار تومان تعیین میشود.
بیشتر بخوانید: بیشترین سود بانکی در کدام بانک پرداخت می شود؟
نکات خاص در تبصره 12:
افزایش 20 درصدی حقوق به تمامی حقوقبگیران (حتی بازنشستگان و والدین شهدا) تخصیص یافته، با این تفاوت که حداقل حقوق 1 میلیون تومان افزایش یافته و به 13 میلیون تومان رسیده است.
- سقف پرداختی خالص متوسط ماهانه در سال 1404 به 91 میلیون تومان افزایش خواهد یافت که 7 برابر حداقل حکم کارگزینی سال 1404 است.
- این افزایش سقف حقوق ممکن است موجب نارضایتی کارکنان دولت و مردم شود، به ویژه با توجه به تورم و نوسانات ارزی موجود.
- در این راستا، انتظار میرود قانونگذار محترم با بررسی بخش دوم بودجه سال 1404 در روزهای آتی نسبت به اصلاح سقف خالص پرداختی اقدام نماید.
این مطلب صرفاً جنبه آموزشی و اطلاعرسانی دارد و نباید به عنوان توصیه مالی یا حقوقی تلقی شود.
توجه مهم: محتوای ارائه شده در این مقاله/وبلاگ صرفاً با هدف اطلاعرسانی و آموزشی تولید شده است و به هیچ عنوان نباید به عنوان مشاوره مالی، حقوقی یا سرمایهگذاری شخصی تلقی شود. تمامی اطلاعات بر اساس دادههای موجود در زمان انتشار جمعآوری شدهاند و هرگونه اقدام مالی بر اساس اطلاعات این مقاله، کاملاً بر عهده کاربر است. توصیه اکید میشود قبل از هر تصمیم، با مشاور مالی دارای مجوز مشورت کنید.